短信预约提醒成功
人力资源管理师考试是由各省自行安排的考试，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。
考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。人力资源管理师考试的合格证书是对考生职业能力的认可和证明，具有较高的专业性和权威性。
参加人力资源管理师考试可以提升个人职业素质，拓宽就业渠道，提高职业竞争力。同时，人力资源管理师考试也是企业招聘、选拔人才的重要参考依据，具有一定的市场价值。