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一级人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。该证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。那么，一级人力资源管理师证书有哪些用途呢？以下是一些常见的用途和优势：
1. 领取补贴：考取一级人力资源管理师证书后，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，进一步增加收入。
2. 领取补助：一些城市如杭州、广州、西安等，取得一级人力资源管理师证书的职工退休后每月还可获得额外的补助。
3. 促进就业：目前人力资源行业市场需求大，持有一级人力资源管理师证书可以增加就业竞争力。对于想从事人力资源行业的人来说，该证书是进入行业的敲门砖；对于已经从事人力资源行业的人来说，考取证书可以提升专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定。
4. 评职称：取得一级人力资源管理师证书后工作满4年，可以申报副高级职称，进一步提升职业地位。
综上所述，一级人力资源管理师证书具有多种用途和优势，无论是对于求职者还是在职人员来说，都是一项有价值的资格认证。通过考取该证书，可以获得更多的机会和福利，并提升自身在人力资源行业的竞争力。