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一级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最高级别，也是较难的级别，然而，是否好考是因人而异的。一级人力资源管理师通过率一般为25%左右。人力资源考的等级越高，通过率就越低。因此，一级人力资源管理师考试并不容易通过。
考试的难度主要体现在以下几个方面：
1. 知识面广：一级人力资源管理师考试涉及的知识面非常广泛，包括人力资源管理的理论知识、法律法规、劳动关系等多个方面的内容。考生需要对这些内容有全面的了解和掌握。
2. 难度较高：一级人力资源管理师考试的题目难度相对较高，不仅要求考生掌握基本概念和理论，还需要能够灵活运用所学知识解决实际问题。
3. 时间压力大：一级人力资源管理师考试时间较为紧张，考生需要在有限的时间内完成大量的题目。因此，考生需要具备良好的时间管理能力和应对压力的能力。
虽然一级人力资源管理师考试难度较高，但并不意味着每个人都无法通过。通过率虽然较低，但只要考生充分准备，掌握好考试要点，合理安排学习时间，提高答题技巧，就有可能顺利通过考试。同时，参加一些培训班、模拟考试等辅导活动也有助于提高考试的通过率。
总之，一级人力资源管理师考试并不容易通过，但只要考生充分准备，掌握好考试要点，合理安排学习时间，提高答题技巧，就有可能顺利通过考试。希望本文对考生们有所帮助。