人力资源管理师怎么考试方式

随着企业对人力资源管理师需求的不断增加，人力资源管理师已成为越来越多人追求的职业。那么，如何才能成为合格的人力资源管理师呢？本文将为你详细解析人力资源管理师怎么考试方式，帮助你顺利通关！

人力资源管理师考试分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。

理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；

技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；

综合评审主要针对技师和高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。

理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60 分(含) 以上者为合格。

11月份的人力资源管理师考试正在进行，为了方便考生查阅，我们整理了人力资源考试2023年考试时间（11月）的详细信息以便您参考。

1、湖北：三四级 11月11日-12日;

2、广东：11月12日;

3、江苏：11月18日;

4、吉林：11月18日;

5、浙江：11月18-19日;

6、黑龙江：三四级 11月19日;

7、山西：三四级 11月25日;

8、甘肃：​11月25日;

9、北京：11月25日-26日;

10、福建：11月25-26日;

由此可见，11月份安排考试的省份有以上10个，请报考以上地区的考生关注并提前做好考试准备。

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