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人力资源管理专业就业方向很多：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。包括各类企事业单位招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司猎头等。人力资源证书是人力资源管理专业的一种认证，具有一定的含金量。
持有人力资源证书的人员在求职时，可以更好地展示自己的专业能力和知识水平，提高自己在招聘过程中的竞争力。人力资源证书的种类很多，如国家职业资格证书、人力资源管理师证书、人力资源从业资格证书等。这些证书都是通过一定的考试和评审程序获得的，具备一定的权威性和可信度。持有人力资源证书的人员可以更好地理解和应用人力资源管理的理论知识，掌握相关的法律法规和政策，具备一定的组织、协调和管理能力。
因此，在求职过程中，持有人力资源证书的人员往往更容易受到用人单位的青睐，获得更多的就业机会和发展空间。总之，人力资源证书的含金量较高，可以帮助人们在求职中脱颖而出。