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根据国家职业资格标准等级，人力资源管理师二级不属于职称，而是属于职业技能等级鉴定考试。因此，人力资源管理师二级不能直接评职称。人力资源管理师职称分为初级、中级和高级三个级别，要取得中级职称需要满足一定的条件。
具体来说，取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后，需要在工作岗位上有3年以上的相关工作经验，才有资格申报中级职称。这意味着，人力资源管理师二级需要在工作岗位上积累一定的经验和实践，才能进一步提升自己的职称水平。
因此，如果你想评职称，建议你在工作中不断学习和提升自己的专业知识和技能，积累更多的工作经验，以满足评职称的条件。只有在具备了相关的工作经验和能力后，才能顺利申报并评定更高级别的人力资源管理师职称。