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人力资源二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（人力资源管理师）的考试。该考试属于闭卷机考形式，考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。
考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试科目共三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识为选择题，专业技能为简答题、计算题、综合分析题，综合评审为论文和论文答辩。
考试结束后，通常在3-4个月内通知考试结果并发放证书。考试报名需要在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构进行，审核通过后交纳考试费用并领取准考证。
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