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人力资源管理师二级证书的用途广泛。首先，取得人力资源管理师二级证书后，可以满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这为拥有人力资源管理师证书的人提供了额外的收入来源。
其次，一些地区如杭州、广州、西安等，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助。这对于职工来说是一种福利待遇，也是对他们多年从事人力资源管理工作的认可和肯定。
此外，人力资源管理师二级证书的取得可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
最后，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。这对于职业发展来说是一个重要的里程碑，可以提升职业地位和薪资水平。
综上所述，人力资源管理师二级证书的用途广泛，不仅可以获得补贴和补助，还可以促进就业，评职称等。因此，考取人力资源管理师二级证书是非常有用的。