短信预约提醒成功
根据相关规定，人力资源管理师的职称级别与技能等级是有对应关系的。具体来说，人力资源管理师的职称分为三个级别，分别是助理级、中级和副高级。而这些级别与职业资格或职业技能等级是有一定的关联的。
首先，如果取得了高级工（三级）职业资格或职业技能等级，并且在该职位上工作满2年，就可以申报助理级职称。其次，取得了技师（二级）职业资格或职业技能等级，并且在该职位上工作满3年，就可以申报中级职称。
最后，取得了高技师（一级）职业资格或职业技能等级，并且在该职位上工作满4年，就可以申报副高级职称。因此，可以看出，人力资源管理师是存在中级职称的，只需要满足相应的资格和工作年限要求即可申报中级职称。