导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

人力资源二级相当于什么职称

环球网校·2023-11-04 09:33:44浏览17 收藏8
摘要 人力资源二级与职称的关系是什么?本文将解答这个问题,并介绍人力资源二级的职业技能等级鉴定考试。

人力资源二级与职称的关系是什么?很多人对此存在一些疑惑。实际上,人力资源二级并不是中级或高级职称,而是属于职业技能等级鉴定考试的一种。具体来说,人力资源二级是国家职业资格标准等级的第二级别,也被称为二级人力资源管理师(企业人力资源管理师)。

与职称不同,人力资源二级是通过参加职业技能等级鉴定考试获得的。这项考试主要测试考生在人力资源管理方面的专业知识和实践能力。通过该考试取得二级人力资源管理师的资格后,可以在企事业单位从事与人力资源管理相关的工作。

需要注意的是,虽然二级人力资源管理师是一种职业资格,但并不等同于中级或高级职称。要申报中级职称,需要先取得技师(二级)职业资格或职业技能等级,并在此基础上工作满3年。只有满足这些条件,才能申报中级职称。

总之,人力资源二级是一种职业技能等级鉴定考试的资格,不同于职称。它是国家职业资格标准等级的第二级别,也被称为二级人力资源管理师(企业人力资源管理师)。要申报中级职称,需要先取得技师(二级)职业资格或职业技能等级,并在此基础上工作满3年。

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved