短信预约提醒成功
江苏省人力资源二级考试时间一般在每年的3月开始。考试形式为闭卷机考或纸笔作答，具体以江苏省职业鉴定中心的安排为准。考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目是选择题，主要测试考生对人力资源管理基础知识的掌握情况；专业技能科目包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力；
综合评审科目包括论文和论文答辩，主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力。考试结束后，通常在3-4个月内发布考试结果并发放证书。如果未通过一门科目，可以参加补考。请考生密切关注江苏省职业鉴定中心的通知，了解具体的考试时间和相关信息。