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人力资源管理三级教材是国家职业资格标准等级中的第三级别，也称为助理人力资源管理师。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。人力资源管理师考试由各省自行组织，一般采用闭卷机考形式，个别地区可能采用纸笔作答。考试科目包括理论知识和专业技能，题型有选择题和简答题等。
考试内容涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试时间一般从每年的3月开始，具体时间由各省安排。参加考试需要在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，通过审核后交纳考试费用并领取准考证。考试结束后，通常在三个月至四个月内公布考试结果并发放证书。
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