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人力资源管理师考试难度主要取决于个人对考试内容的掌握程度。想要顺利通过考试,就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看,一级和二级科目较难,其中综合评审是难题科目,采用文件筐的考试形式,没有标准。而三和四级人力资源考试,只要基本功扎实,结合平时工作的经验,技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。
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