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一级人力资源师证是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，具有很高的价值。持有该证书可以享受补贴和补助，促进就业，评职称等多重好处。
首先，持有一级人力资源师证的人可以享受各种补贴和补助。根据规定，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人可以领取最高2000元的补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工给予相应奖励。
其次，持有一级人力资源师证可以促进就业。目前人力资源行业市场需求旺盛，持有该证书的人员更容易找到工作机会。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
此外，持有一级人力资源师证的人还可以评职称。根据规定，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。
综上所述，一级人力资源师证具有很高的价值。不仅可以享受补贴和补助，促进就业，还可以评职称，为个人的职业发展提供了更多的机会和选择。因此，考取一级人力资源师证是非常有意义的。