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人力资源二级不属于中级职称，而是职业技能等级鉴定考试的一级别。二级人力资源管理师是指取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后，经过三年工作经验后可以申报中级职称。人力资源二级是国家职业资格标准等级的第二级别，也被称为企业人力资源管理师。与中级职称不同，二级人力资源管理师主要是通过考试来评定个人的职业技能水平，而中级职称则是根据个人的综合能力和工作经验来评定的。因此，人力资源二级不属于中级职称。
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