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一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别，不是职称。它是通过职业技能等级鉴定考试取得的。一级人力资源管理师是指具备一定的人力资源管理知识和技能，能够独立完成一般性的人力资源管理工作的专业人员。一级人力资源管理师的职业发展路径通常为：取得一级人力资源管理师资格后，可以在人力资源部门从事一般性的人力资源管理工作。
随着工作经验的积累，可以申报副高级职称，并进一步提升自己的职业水平和发展空间。一级人力资源管理师的职业发展也可以选择深入学习和研究，进一步提升自己的专业知识和技能，成为高级人力资源管理师。总之，一级人力资源管理师是一个职业技能等级鉴定考试的资格，而不是一个职称。它代表着具备一定的人力资源管理知识和技能，可以在人力资源管理领域从事一般性工作的专业人员。
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