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人力资源管理师二级不是职称，而是一种职业技能等级考试。这是一种由国家职业资格标准等级划分的第二级别，也叫做企业人力资源管理师。要取得这个职业资格，需要参加相应的考试并且达到一定的标准。通常来说，需要具备一定的人力资源管理工作经验和相关的专业知识。如果通过了考试并取得了技师(二级)职业资格或职业技能等级，就可以在工作三年后申请中级职称。与传统的职称不同，人力资源管理师二级更注重实际工作能力和技能水平的检验，因此也更适合用来评价和提高人力资源管理人员的实际工作能力。
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