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二级人力资源管理师证书的含金量体现在多个方面。首先，通过考取该证书，可以满足领取失业保险参保职工技能补贴的条件，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
其次，一些地区会给予取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月额外的补助。例如杭州、广州、西安等地，退休职工可以享受到这种特殊待遇。
此外，考取人力资源管理师证书可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，该证书是进入行业的一个很好的敲门砖。同时，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
最后，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。这也是考取人力资源管理师证书的一个重要好处。
综上所述，二级人力资源管理师证书具有全国通用、终身有效的特点，通过考取该证书可以获得一定的补贴和补助，同时也有助于求职和职业晋升。