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企业人力资源管理师四级考试是一项国家职业资格标准等级的考试，属于人力资源管理师的最低级别。考试形式一般为闭卷机考，考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。
考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试科目分为理论知识和专业技能两科，题型包括选择题、简答题、计算题和综合分析题。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和领取证书等步骤。参加考试的考生需在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，并符合报名条件。考试结束后，考生将在三个月至四个月内收到考试结果通知并领取证书。
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