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人力资源管理师二级证书的含金量是指其在就业、晋升、职称评定等方面的价值和作用。该证书可以帮助领取补贴，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
此外，一些地区还会发放退休补助，如杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证书还可以促进就业，因为人力资源行业市场缺口大，持有该证书的人员更容易找到工作。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
另外，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，还可以申报中级职称。综上所述，人力资源管理师二级证书具有较高的含金量，对个人职业发展和就业前景有着积极的影响。
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