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人力资源管理师一级考试时间是各省自行安排的，一般每年从3月开始。考试形式为闭卷机考或纸笔作答，具体以各省安排为准。考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审。考试内容涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面的知识。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和领取证书等环节。具体的考试方式和题型以当地的考试公告为准。考生需要根据考试大纲和教材进行复习，熟悉考试内容和要求。通过一级考试后，考生可以申报副高级职称。
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