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人力资源管理师一级不是高级或中级。一级人力资源管理师不是职称，而是属于职业技能等级鉴定考试。它是国家职业资格标准等级的第一级别，也被称为高级人力资源管理师。要取得一级人力资源管理师的资格，需要通过相应的考试并满足相关的工作经验要求。一旦取得了一级人力资源管理师的资格，可以继续深造和提升自己的职业水平。
如果想进一步提升职称，可以在工作满4年后申报副高级职称。这需要通过相应的评审和审核程序，以及满足相关的条件和要求。所以，人力资源管理师一级虽然不是高级或中级职称，但是它是一个重要的职业资格标准等级，可以为从事人力资源管理工作的人员提供专业认证和职业发展的机会。
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