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一级人力资源师证是具有很高价值和广泛用途的证书。通过考取一级人力资源师证，可以获得补贴和补助，促进就业，还可以评职称。
首先，考取一级人力资源师证后，可以有机会领取补贴。根据相关政策规定，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人可以最高领取2000元的补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工给予奖励，这为持有一级人力资源师证书的人提供了额外的收入来源。
其次，一级人力资源师证还可以享受一些补助。例如，杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
此外，考取一级人力资源师证对于就业也有积极的促进作用。当前人力资源行业市场需求量大，持有人力资源管理师证书可以成为进入该行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面的发展。
最后，通过取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，还可以申报副高级职称，进一步提升自己的职业水平。
综上所述，一级人力资源师证是具有很高价值和广泛用途的证书。无论是从获得补贴和补助的角度，还是从促进就业和评职称的角度来看，都可以说一级人力资源师证是非常值得考取的。