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一级企业人力资源管理师考试是国家职业资格标准等级的第一级别，近期并没有取消考试，只是改为各省自行组织。考试形式一般是闭卷机考，个别地区可能是纸笔作答。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章内容。考试教材使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。
考试科目共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。题型和题量根据科目不同而有所差异。考试内容涵盖了人力资源管理的基础知识和实践能力。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和发放证书等步骤。请考生及时关注当地的考试公告和通知，以获取最新的考试信息。
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