【揭秘】人力资源管理师有用吗？职场新贵还是鸡肋？

在当今竞争激烈的职场环境中，人力资源管理师这一职业似乎越来越受到人们的关注。他们是企业中不可或缺的角色，负责招聘、培训、绩效管理等关键环节。那么，人力资源管理师有用吗？成为人力资源管理师是否意味着步入了职场新贵行列？还是只是一项鸡肋般的职业？一起探下吧。

首先呢，我是建议如果大家准备从事HR这个行业的话，这个证还是很有必要考的。下面就跟随我一起看看人力资源管理师证书的含金量以及其价值吧。

1、行业认可度高

人力在很多公司都是核心部门，比如腾讯、阿里这样的大公司，人力部门的地位和职业发展都是很不错的。所以，如果你想在hr行业有较好的职业发展，有一个专业的证书是很必要的。

2、职场加薪或者跳槽

一般来说，在私企或者非专业hr公司里，有证书和没有证书的工资是不一样的。在一些公司，有这个证书可以加薪哦!此外，如果你要跳槽到更大的公司或者猎头公司联系你的时候，这个证书也是你的加分项哦!

3、持证上岗

有了这个证书，可以合法从事人力资源管理工作，并且在未来的职位晋升、转换等方面更有说服力！如果不想只做一些没有技术含量的行政工作的话，这个证书就是你的必备利器！想考又不想错过人力资源管理师报名怎么办？您可以 免费预约短信提醒服务，帮助您轻松通过短信提醒获取人力资源管理师证书考试相关时间的重要信息，如报名时间，赶快预约吧。同时，我们也整理了考试时间汇总，供大家收藏查看（汇总持续更新中）。

4、系统学习人力资源专业知识

对于零基础的小白来说，考证的过程中也是学习新知识的过程。可以系统、全面地学习人资专业知识。 除了理论知识外，还有案例分析等，可以提升自己的工作技能。

5、享受国家补贴

根据国家政策，考人力师证书还可以享受国家补贴哦!一般来说，通过考试后，可以获得国家补贴1500-2000元。而且还有机会抵扣个税、积分落户等等福利!

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