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人力资源师是一种职称，分为三个级别，分别是高级工、技师和高技师。取得相应级别的职业资格或职业技能等级后，还需要满足一定的工作经验要求，才能申报更高级别的职称。
首先是高级工(三级)的职称，取得高级工职业资格或职业技能等级后，需要至少工作满2年，才能申报助理级职称。
其次是技师(二级)的职称，取得技师职业资格或职业技能等级后，需要至少工作满3年，才能申报中级职称。
最后是高技师(一级)的职称，取得高技师职业资格或职业技能等级后，需要至少工作满4年，才能申报副高级职称。
总结来说，人力资源师是一种职称，通过不同级别的职业资格或职业技能等级以及相应的工作经验要求，可以逐步申报更高级别的职称。