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人力资源管理师是一个专业的职业，他们可以在各种不同的岗位上找到工作。一级人力资源管理师可以担任高级管理职位，负责制定和实施企业的人力资源管理战略规划，并解决重大事件的策略性问题。二级人力资源管理师可以处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，指导相关人员的工作，并审核相关文件制度。三级人力资源管理师可以起草相关文件，并落实相关制度。四级人力资源管理师可以从事人力资源管理行政性事务工作。
除了在企业内部工作，人力资源管理师还可以选择在人力资源咨询公司、招聘公司、培训机构等领域就业。他们可以担任人力资源经理、人力资源顾问、招聘专员、培训师等职位。人力资源管理师的就业前景广阔，可以根据个人的兴趣和能力选择适合自己的岗位。
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