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人力资源管理专业就业方向很多：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。包括各类企事业单位招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司猎头等。人力资源管理师在找工作时可以通过以下途径进行：
1. 网络招聘平台：可以在各大招聘网站上发布简历，并通过筛选找到适合自己的工作岗位。
2. 人力资源服务机构：可以向人力资源服务机构投递简历，他们会根据你的需求和背景为你匹配合适的工作机会。
3. 人脉关系：利用自己的人脉关系，向朋友、同学、老师等咨询是否有相关的工作机会，并通过他们的推荐获得面试机会。
4. 参加招聘会：参加各类招聘会，与企业的HR进行面对面交流，了解企业的需求并展示自己的能力。
5. 自主创业：如果有一定的经验和资源，也可以考虑自主创业，在人力资源管理领域开设自己的咨询公司或培训机构。
总之，人力资源管理师在找工作时需要积极主动地寻找适合自己的机会，并不断提升自己的专业能力和人际关系，以增加就业的竞争力。