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人力资源师二级是一种职业技能等级鉴定考试，不属于中级或高级职称。它是国家职业资格标准等级的第二级别，也被称为企业人力资源管理师。与职称不同，人力资源师二级是通过考试取得的职业资格，而非职称评定。持有技师(二级)职业资格或职业技能等级满3年工作经验后，可以申报中级职称。因此，人力资源师二级并不直接对应任何职称，但它在人力资源管理领域中具有一定的专业水平和实践能力。
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