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一级人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。报考一级人力资源管理师证的用处还是比较多的。
首先，取得人力资源管理师证书后，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励，这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
其次，一些地区如杭州、广州、西安等取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助。这些政策措施为持有人力资源管理师证书的人提供了一定的经济保障。
此外，人力资源行业市场目前存在较大的缺口，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
最后，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。这为持有一级人力资源管理师证书的人员提供了一个晋升职称的机会。
综上所述，一级人力资源管理师证书的含金量较高，不仅可以获得一定的经济补贴和补助，还能够促进就业、提高专业能力，并有机会晋升职称。因此，报考一级人力资源管理师证书对于从事人力资源行业的人员来说具有重要意义。