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人力资源管理师是一种职业资格，而不是职称。根据相关规定，人力资源管理师分为三个级别，分别是高级工、技师和高技师。三级人力资源管理师对应的职称是高级工，二级人力资源管理师对应的职称是技师，一级人力资源管理师对应的职称是高技师。
具体来说，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称；取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称；取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。
因此，人力资源管理师是一种职业资格，通过不同级别的职业资格可以获得不同的职称。