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人力资源管理师证是一种职业资格证书，不同级别对应不同职称。根据相关规定，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称；取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称；取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
因此，人力资源管理师证确实可以作为一种职称进行申报和认定。但需要注意的是，人力资源管理师证与其他职称并不完全相同，它更加注重对人力资源管理方面的专业知识和技能的考核与评价。所以，虽然人力资源管理师证属于一种职称，但其与其他职称还是有一定的区别的。
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