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二级人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。报考二级人力资源管理师证的用处还是比较多的。
首先，取得人力资源管理师证书后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。部分地区还会发布职业技能晋升补贴，对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
其次，部分地区对取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助，这也是考取证书的一项好处。
此外，人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
最后，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。综上所述，二级人力资源管理师证的含金量还是比较高的，具有较大的职业发展空间和晋升机会。