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人力资源管理师一级考试是国家职业资格标准等级的第一级别，也是高级人力资源管理师的职业资格证书。近年来，由于考试改为各省自行组织，考试时间也有所不同。
考试报名一般在考试前两个月开始，在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构进行报名。报名条件需要通过职业技能鉴定中心的审核。
考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识是选择题的形式，主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况。专业技能则包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。综合评审则是论文和论文答辩的形式，主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力。
考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。具体的考试时间需要以当地的考试公告为准。
考试内容主要包括企业人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等方面的知识。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。
考试结束后，通常在3-4个月内通知考试结果并发放证书。未通过一门科目的考生可以参加补考。
以上是人力资源管理师一级考试时间安排的相关信息，希望对考生们有所帮助。