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人力资源二级技师是一种职业资格，不属于中级或高级职称。该职称是通过国家职业资格等级考试获得的，属于二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）。与职称相比，职业资格更注重实际工作能力和技能水平的评价。二级人力资源管理师是在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能的人员。他们能够独立完成企业内部的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。取得二级人力资源管理师职业资格后，需要工作满3年才能申报中级职称。中级职称是对人力资源管理师在工作经验和专业能力方面的更高要求。因此，人力资源二级技师虽然具备一定的专业知识和技能，但并不等同于中级或高级职称。
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