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二级人力资源管理师职业资格考试是国家职业资格标准等级的第二级别，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。考试形式一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章内容。
考试教材使用的是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试科目分为理论知识、专业技能和综合评审三科，题型包括选择题、简答题、计算题和综合分析题等。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和领取证书等环节。
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