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人力资源管理师四级考试针对在校生,复习时间充足,基本上没什么大问题。通过率较高,并且要求学历低,高中就可以报考。考试内容主要包括人力资源管理的基本理论、法律法规、人力资源开发与培训、薪酬福利管理、绩效考核与员工关系等方面的知识。考试形式为选择题和简答题,总分100分,及格分数为60分。考试时间为3个小时。考生只需掌握好考试大纲中的重点知识点,多做一些模拟题进行练习,相信顺利通过考试不是难事。
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