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自考大专人力资源管理专业的科目主要包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个部分。其中，《理论知识》部分主要考察学生对人力资源管理理论的掌握程度，题型为单项选择和多项选择题。《专业技能》部分则注重考察学生的实际操作能力，题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
最后的《综合评审》是一个综合性的考核，包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个方面的知识。自考大专人力资源管理的考试要求学生既要具备扎实的理论基础，又要能够将理论知识应用到实际操作中，并且能够进行综合性的思考和分析。通过这些科目的学习和考试，学生可以全面掌握人力资源管理的相关知识和技能，为将来的工作打下坚实的基础。
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