短信预约提醒成功
人力资源管理师三级不属于高级工，而是职业技能等级鉴定考试中的一级。人力资源管理师三级是国家职业资格标准等级的第三级别，也被称为助理人力资源管理师。取得该职业资格后，可以申报助理级职称。
与高级工不同，人力资源管理师三级并不是一个职称，而是一种职业资格认证。它是通过参加国家职业资格鉴定考试获得的，需要具备一定的专业知识和技能，并且在实际工作中有一定的经验。通常情况下，取得人力资源管理师三级资格后，需要在相关领域工作满两年，才能申请助理级职称。
因此，人力资源管理师三级并不属于高级工，而是一种职业技能等级鉴定考试的资格认证。它可以作为人力资源管理领域的专业证书，证明持有人具备一定的专业知识和技能，有助于提升个人在职场中的竞争力和职业发展。