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二级企业人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别，取得该资格后工作满3年可申报中级职称。考试形式一般为闭卷机考，考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。
考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识为选择题，专业技能为简答题、计算题和综合分析题，综合评审包括论文和论文答辩。考试内容涵盖了人力资源管理的基础知识和实践能力。
语文作业 1 同步训练11页写完。2 a,o, e各写一行，要求占格饱满。3 口述作文。