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人力资源管理师各级别对应关系如下：三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。根据规定，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，就可以申报中级职称。中级职称是人力资源管理师职业发展的重要里程碑，它代表着在人力资源管理领域有一定的实践经验和专业知识。评中级职称需要提交相关证明材料，包括职业资格证书、工作经验证明、职业技能等级证书等。
评审机构会对申报者的资料进行审核，并进行面试或考试。通过评审后，申报者将获得中级职称的认定，并获得相应的职称证书。评中级职称不仅可以提升个人职业水平和竞争力，还可以为个人的职业发展打下坚实的基础。
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