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二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。二级人力资源管理师考试主要包括理论知识、专业技能和综合评审三科目。理论知识主要考察考生对人力资源管理的基础知识掌握情况,包括企业文化、组织行为学、人力资源法律法规等方面的知识。
专业技能考核考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。综合评审主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力,涉及相关的基础知识和六个部分。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和通知考试结果。
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