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二级人力资源管理师证的含金量是比较高的。考取人力资源管理师证后，可以领取补贴和补助，促进就业，并且可以评职称。
首先，考取人力资源管理师证后，如满足条件，可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴和奖励都是额外的收入。
其次，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还可以享受额外的补助。目前杭州、广州、西安等地都有相关政策。
再次，人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对于想进入人力资源行业的人来说是一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以促进加薪晋升、岗位调整和级别评定。
最后，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，还可以申报中级职称。这也是考取人力资源管理师证书后的一项重要待遇。
综上所述，二级人力资源管理师证的含金量是比较高的。无论是在就业方面还是在职称评定方面，都有很多好处和机会。因此，考取人力资源管理师证书是非常值得的。