导航
短信预约 人力资源管理师考试报名提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

人力资源管理师考试方式:机考还是纸质?

环球网校·2023-10-08 12:33:51浏览65 收藏32
摘要 人力资源管理师考试方式究竟是机考还是纸质考试?本文将详细介绍人力资源管理师考试的报名流程和考试方式。

人力资源管理师考试方式究竟是机考还是纸质考试?这是很多考生关心的问题。根据各省职业技能鉴定中心的规定,人力资源管理师考试一般采用机考方式进行。具体的报名流程如下:

首先,考生需要在各省职业技能鉴定中心或代理机构报名,一般在考前两个月开始。然后,职业技能鉴定中心会审核报名条件,确保考生符合相关要求。

通过审核后,考生需要缴纳考试费用,并在考前一周领取准考证。准考证上会标明考试的时间、地点以及考试科目等信息。

考试一般由各省职业鉴定中心组织安排,考场也是由他们统一规划。考试结束后,考生需要等待三个月至四个月的时间,职业鉴定中心会通知考试结果并发放证书。如果考生未通过一门科目,可以在下次考前一个月参加补考。

综上所述,人力资源管理师考试一般采用机考方式进行,考试报名流程相对简单明了。希望以上信息能够帮助到有意报考人力资源管理师的考生们。

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved