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人力资源师二级不是中级职称，而是属于职业技能等级鉴定考试。二级人力资源管理师取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，才能申报中级职称。国家职业资格标准将人力资源管理师分为五个等级，分别为初级、二级、三级、四级和五级。而中级职称是指在特定领域具有一定经验和专业知识的人员所获得的职称。所以，人力资源师二级并不等同于中级职称。如果想要获得中级职称，需要在取得二级人力资源管理师资格后，再工作满3年，并符合相关条件方可申报。
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