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人力资源管理师是一个有着广阔就业前景的专业。随着企业对人力资源管理的重视程度不断提升，人力资源管理师的需求也越来越大。人力资源管理专业就业方向很多，包括企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位。在这些岗位上，人力资源管理师可以从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。具体来说，人力资源管理师可以担任各类企事业单位的招聘专员，负责组织招聘活动、筛选简历、面试等工作；也可以从事人力资源开发工作，负责制定和实施员工培训计划、激励机制等；
此外，人力资源管理师还可以负责员工考核和薪酬管理等工作，确保员工的工作表现得到公正评估和合理激励；同时，人力资源管理师还可以在企事业单位担任办公室文秘等职位，提供行政支持和协助。除了企事业单位，人力资源管理师还可以在咨询机构工作，为企业提供人力资源管理方面的咨询服务。另外，猎头类公司也是人力资源管理师的一个就业方向，他们可以担任猎头，为企业寻找合适的人才。
总之，人力资源管理师的就业前景非常广阔，有着很多不同的就业方向可供选择。