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人力资源管理师既是一种职称，也是一项具备一定技能的职业。人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。这意味着人力资源管理师不仅仅是一个空洞的职称，更是需要具备实际操作能力的一项技能。
在现代企业中，人力资源管理师的角色越来越重要，他们需要具备各种人力资源管理方面的知识和技能，能够进行招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等工作。因此，人力资源管理师不仅仅是一个职称，更是一项需要不断学习和提升的技能。通过人力资源管理师考试，可以评估和认可人力资源管理师的专业能力，为其提供职业发展和晋升的机会。
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