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高级人力资源管理师是一种职称吗？很多人对于这个问题有所疑惑。实际上，高级人力资源管理师并不是一种职称，而是人力资源管理师的一种级别。根据相关规定，人力资源管理师分为三个级别：三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。取得相应的职业资格或职业技能等级后，工作满一定年限，就可以申报相应级别的职称。
具体来说，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称；取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称；取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。
因此，高级人力资源管理师并不是一种独立的职称，而是在人力资源管理师职业体系中的一种级别。通过不断提升自己的职业资格和工作经验，人力资源管理师可以逐步晋升到更高的级别，从而在职业发展中取得更好的机会和待遇。