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人力资源二级证书考试时间一般每年从3月开始，各省自行安排。考试科目共三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，题型为选择题。专业技能科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。综合评审科目包括论文和论文答辩两部分，测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力。考试结束后，通常在3-4个月内通知考试结果并发放证书。未通过一门者可参加补考。
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