企业一级人力资源管理师含金量

环球网校·2023-09-29 12:43:35浏览收藏

摘要企业一级人力资源管理师证的含金量很高，具有多重好处。首先，持有该证书可以领取失业保险参保职工技能补贴和地方职业技能晋升补贴。其次，部分地区还会发放退休补助。此外，考取人力资源管理师证书可以促进就业，提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。最后，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，还可以申报副高级职称。

企业一级人力资源管理师证的含金量很高，具有多重好处。首先，持有该证书可以领取失业保险参保职工技能补贴和地方职业技能晋升补贴。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

其次，部分地区还会发放退休补助。目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

此外，考取人力资源管理师证书可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，还可以申报副高级职称。这是一个对职业发展有帮助的机会。

综上所述，企业一级人力资源管理师证具有很高的含金量，对于个人来说是一项宝贵的资质，对于企业和就业市场来说也是一种保障和认可。